Des services d'accompagnement en santé mentale que les employés d'
utilisent réellement
Un service d'assistance moderne : Abby se souvient de votre histoire, prend de vos nouvelles en priorité et est à votre écoute à 2 heures du matin, et pas seulement de 9 h à 17 h. Confidentiel, anonyme et disponible en 88 langues.
Ça te met encore mal à l'aise aujourd'hui ? Je suis là si tu as envie de parler.
Je repensais à hier. Le plus dur, ce n'était pas ce que je ressentais, mais le fait de ne pas savoir ce que cela signifiait.
Après les heures d'ouverture
Les difficultés ne respectent pas les horaires de bureau.
Les services d'assistance traditionnels ne sont disponibles que de 9 h à 17 h. Abby est présente aux moments où le stress se fait réellement sentir, et c'est elle qui prend les devants.
Conçu pour aller toujours plus loin
Abby s'occupe du quotidien. Le reste, c'est une véritable attention qui s'en charge.
La plupart des gens n'appellent jamais le programme d'aide aux employés (PAE). Ils supportent tout en silence jusqu'à ce qu'ils s'effondrent ou qu'ils partent. C'est avec Abby qu'ils se confient vraiment, et elle sait quand passer le relais.
Tous les jours
Abby est la première à se manifester et à porter le fardeau du quotidien : la crise de 2 heures du matin, la relecture de la réunion, l'angoisse du dimanche. Pas de rendez-vous, pas de liste d'attente, pas de stigmatisation.
Quand c'est plus
Elle se souvient de l’histoire de chacun, ce qui lui permet de remarquer quand quelque chose va au-delà du simple stress quotidien. Et elle le dit, en toute franchise.
Transfert en douceur
Elle oriente les patients vers des soins adaptés, notamment vers les prestataires du réseau déjà pris en charge par votre assurance.
Confidentiel et anonyme
Vos employés en parlent. Mais vous ne vous en rendez jamais compte.
Abby ne peut faire son travail que si les gens lui font confiance. Les conversations sont confidentielles et anonymes, et ce principe ne change jamais.
Ce que voit votre salarié
Ce que voit leur employeur
Rien. Le contenu des entretiens individuels n'est jamais communiqué aux employeurs.
Conçu pour votre organisation
Une seule Abby. Toutes sortes d'équipes.
Une assistance disponible en permanence, adaptée au mode de vie et aux habitudes de travail de vos collaborateurs.
Écoles et universités
Un accompagnement qui répond aux besoins des étudiants à 2 heures du matin, et pas seulement pendant les heures d'ouverture du centre d'orientation.
En savoir plus →Thérapeutes et cliniques
Maintenir l'engagement des clients entre deux séances tout en respectant les limites cliniques.
En savoir plus →Programmes gouvernementaux
Un accompagnement moderne destiné aux équipes du secteur public, dans toutes les communes et en 88 langues.
En savoir plus →Organisations à but non lucratif
À ceux qui portent tout le monde à bout de forces, avant qu’ils ne s’épuisent.
En savoir plus →Programmes sportifs
Pour cette pression qui ne s'arrête pas au coup de sifflet final.
En savoir plus →Toutes les équipes, partout
Abby parle 88 langues.
Parle-lui dans la langue dans laquelle tu penses. Change de langue en plein milieu d'une phrase, et elle te suivra. Même mémoire, même Abby.
Quand ils ont besoin de plus qu'un simple enregistrement
Abby trouve la tenue idéale.
Abby connaît déjà leur histoire. Lorsqu’une personne a besoin d’un accompagnement plus approfondi, elle prend les mesures qui s’imposent : elle l’oriente vers votre programme d’aide aux employés (PAE) ou lui trouve un thérapeute agréé qui lui correspond vraiment. Pas de liste d’attente, pas de stigmatisation.
Pourquoi la choisir : Kristen est spécialisée dans l'anxiété de haut niveau qui se manifeste par une tendance à trop réfléchir ; elle privilégie un style direct et pragmatique, et propose des consultations vidéo en soirée cette semaine.
Tous les acheteurs posent cette question.
« Est-ce que cela remplace notre programme d'aide aux employés (PAE) ? »
Abby
Abby
Questions
Foire aux questions
Est-ce confidentiel ?
Oui. Les conversations sont privées et anonymes. Les salariés peuvent s'exprimer en toute liberté, et le contenu de ces conversations individuelles n'est jamais divulgué à leur employeur.
Abby remplace-t-elle votre programme d'aide aux employés (PAE) ou votre thérapie ?
Non, elle travaille à leurs côtés. Abby est en contact quotidien avec les gens, gère les difficultés du quotidien et sait faire remonter les cas de manière appropriée : elle oriente les personnes vers votre programme d’aide aux employés (PAE) ou vers un thérapeute agréé lorsque quelqu’un a besoin d’un accompagnement plus poussé.
En quoi cela diffère-t-il d'une application de bien-être ?
Les applications de bien-être attendent qu'on les ouvre. Abby prend les devants : elle se souvient de l'histoire de chacun et vient à la rencontre des gens au moment même où ils ont réellement besoin d'aide, à 2 heures du matin, et pas seulement pendant les heures d'ouverture.
Quelles langues Abby prend-elle en charge ?
88. Les employés communiquent dans leur langue maternelle, ce qui leur permet de vivre une expérience plus agréable et plus authentique, où qu'ils se trouvent.
Que se passe-t-il en cas de crise ?
Abby n'est pas un outil destiné à gérer les situations de crise, et elle le reconnaît ouvertement. Lorsqu'une conversation laisse entrevoir une situation de crise, elle oriente immédiatement les personnes vers des ressources professionnelles et les services d'urgence.
Par où commencer ?
Contactez l'équipe Entreprise et découvrez à quelle vitesse Abby peut changer la vie de vos collaborateurs. Contactez-nous.
Venez avec un problème.
Repartez avec une meilleure question.
Il faut une minute pour que la première conversation s'engage. Mais ce qu'elle suscite pourrait bien vous marquer plus longtemps.
Contacter l'équipe EntrepriseAbby est une compagne de réflexion ; elle n'est ni une thérapeute agréée ni un substitut à une prise en charge professionnelle. Si vous êtes en situation de crise ou si vous envisagez de vous faire du mal, appelez ou envoyez un SMS au 988 (ligne d'aide en cas de suicide et de crise) ou composez le 911. Les thérapeutes présentés sont agréés ; les exemples de mise en relation sont donnés à titre indicatif. Les conversations présentées sont données à titre indicatif.
